国际化人才素质能力评价体系除了纵向的二级素质指标和横向的能力指标之外，还加了计分体系量化

通过量化和遵循分值、分配的原则，（)体系能清晰地区界定国际化人才的素质与能力的强弱领域，为

通过量化和遵循分值、分配的原则，评价指标体系能清晰地去界定国际化人才的素质与能力的强弱领域

国际化人才素质能力评估指标体系中横向素质包括A. 认知能力B. 应用实践能力C. 创造能力

在国际化人才素质能力评估指标体系中（)被分解成两个二级指标，一个是语言能力，另一个是领导和

通过量化和遵循分值分配的原则，（)体系清晰地去界定国际化人才的素质与能力的强弱领域，为国际化

国际化人才素质能力评估指标体系中横向素质包括（)。A.认知能力B.应用实践能力C.创造能力D.创新