因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。A.对B.错

《劳动合同法》第96条规定：事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，

中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，

（)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。

国家机关和与其建立劳动关系的劳动者 订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 不属于劳动合同法的适用

用人单位和劳动者之间建立劳动关系 订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 属于《合同法》的调整范围

国家机关和与其建立劳动关系的劳动者 订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 不属于劳动