当灵敏性与选择性难以兼顾时，应首先考虑以保（)为主，防止保护（)，并备案报主管领导批准

当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等岗位时，应考虑选择（)的方式来进行薪酬调

电网继电保护的整定不能兼顾速动性、选择性或灵敏性要求时，按（)原则取舍A.局部电网服从整个电网B

当信、效度不能兼顾时，应首先保证信度。（)

当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等岗位时 应考虑选择()的方式来进行薪酬调

当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中长找到对等岗位时 应考虑选择()

当电网继电保护的整定不能兼顾速动性 选择性或灵敏性要求时 不能整定。()