激励的基本途径包括（)A、工资激励B、外在激励C、表扬激励D、内在激励

（）是学校管理的基本途径，在管理活动中占有中心地位。A．控制B．激励C．交流D．沟通

企业工资制度设计的基本原则包括（）。A ．公平性原则 B．激励性原则C．竞争性原则 D．经济性原则E．合

是学校管理的基本途径，在管理活动中占有中心地位。 【 】A．控制 B．激励 C．交流 D．沟通

物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。（)

薪酬的组成部分包括()A．基本工资B．绩效工资C．激励工资D．福利E．津贴

企业管理人员的薪酬主要构成包括 ( )A 基本工资B 奖金C 岗位工资D 津贴E 激励性薪