制订招聘规划时组织所处的外部环境包括（)。A.政治、经济B.市场C.法律D.技术E.文化

管理环境就是指组织所处的外部环境。（)

制订招聘规划的原则不包括（)。A.充分考虑内外部环境的变化B.确保企业员工的合理安排C.确保企业

人力资源战略规划的定义:（)。A.它以企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的

环境分析又叫趋势分析 是对组织所处的外部环境进行的动态分析 意在把握各种主要外部因素的变

组织追求目标实现时所处的内部环境 不包括()。

所谓自然环境 是指组织所处的外部自然条件状况。它包括组织所处的()。