在人才招聘过程中最后的步骤包括（)。A.结构化面试B.情境面试C.身体检查D.背景调查E.应聘申请

员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步，应借助多种手段以公平和客观地作出选拔，这些手段包括：

员工招聘的最后一个步骤是（)。

关于工作满意度调查的说法 错误的是（ ）。A.调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B.在调查过程

往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。A.笔试B.面试C.背景调查D.筛选申请表

在人员选拔过程中 最后一个步骤是()。

()是指按照生产过程中各个加工步骤(分品种)为成本核算对象 归集和分配生产成本 计算各步骤半成品和最后产成品成本的一种方法。