胜任特征模型的定义有()几层含义。
A.是建立在卓越标准基础之上的结构模式
B.它反映了胜任特征的内涵
C.胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过深入的调查研究和统计分析而建立起来的
D.建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法
E.胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（)。A.定义绩效目标B.定义绩效标准C.选取效标分析
关于胜任特征模型 水上冰山部分有()。
构建岗位胜任特征模型中。定量研究的主要方法有( )。
胜任特征模型的定义有以下几层含义()。
某公司运用胜任力特征模型进行招聘……（1）运用胜任特征模型进行招聘有哪些优势？
国际标准化组织定义了开放系统互连模型(OSI) 该参考模型将协议分成几层
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