薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是（)。A.对外公平，水平较高B.对外公平，水

薪酬战略只是企业在做薪酬设计时所坚持的一种基本原则，而需要通过设计薪酬体系来实施薪酬战略，薪酬体系是将薪酬战略转变成薪酬管理实践的（)。

在进行薪酬设计时 强调同一行业中类似职务的薪酬水平基本相同 这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.量

在进行薪酬设计时 强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调 这体现了薪酬制度设计的()原则

在进行薪酬设计时 强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调 这体现了薪酬制度设计的()原则

某大型连锁超市采购人员的薪酬由基本工资 奖金和福利构成 薪酬水平在行业中处于领先地位 基本工

薪酬管理是在组织发展战略指导下 对员工薪酬支付原则 薪酬策略 薪酬水平 薪酬结构 薪酬构成进行确定 分配和调整的动态管理过程。()