对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（)。A.它是“通过人实现可持续的竞争优势而

港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为（)更确切。A.战术B.战略C.策略D.对策

现代可持续发展概念最早见于生物学，用于林业和渔业等可更新资源的管理战略（)

战略性人力资源管理的核心概念是()。A．战略匹配B．战略管理C．战略互补D．战略优化

有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的 他说的理性选择包括()。

在《人力资源管理:一个战略观》一文中 提出了人力资源战略管理的概念 其学者是()

公共组织人力资源管理战略制定的方法中 以参与者为焦点的概念性方法有()。