当前位置: 答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

据调查,本案例中的纠纷起因是该公司在普遍中存在“重派出、轻管理’’的问题,没有在项目上建立起相关


据调查,本案例中的纠纷起因是该公司在普遍中存在“重派出、轻管理’’的问题,没有在项目上建立起相关的制度,此次事件,不仅使使馆的正常工作受影响,还错过了解决问题的最佳时机。国际工程劳务管理中,除了要建立国际工程劳务纠纷和劳务事件的应急管理制度以外,通常要建立并贯彻执行的制度有()

A.贯彻执行《对外承包工程管理条例》定期裣查制度

B.国际工程劳务分包招投标制度与合同管理制度

C.健全国际工程劳务教育培训制度

D.国际工程劳务人员权益保护制度

E.政府各项管理制度

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 从本案例中可以看到,K寿险公司在绩效考核方面存在的主要问题包括():①考核指标不完整、不恰当;②

  • 本案例中的员工应当培训的消防安全内容有哪些?

  • 本案例中的员工应当培训的消防安全内容有哪些?

  • 本案例中的员工应当培训的消防安全内容有哪些?

  • 本案例中的员工应当培训的消防安全内容有哪些?

  • 本案例中的员工应当培训的消防安全内容有哪些?