力资源规划是人力资源管理所有活动的（)A.基础和起点B.灵魂和核心C.目标和宗旨D.控制和保障

（)是所有人力资源管理的基础A、工作分析B、人力资源战略C、人力资源规划D、人员招聘

国家“十二五”规划纲要提出 加强水资源节约 实行最严格的水资源管理制度 应大力推进（）利用。 A.

在人力资源管理的所有职能中 人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的 是其他人力资源管理活动

()是人力资源管理工作的重要文件 是人力资源规划 人员招聘 薪酬管理 绩效管理 员工培训等一系列工作的依据 为人力资源管理各项工作的展开提供思路和支持

人力资源管理所有活动的基础和起点是()A.人力资源规划B.人员招募与录用C.人员测评D.员工职业生涯

()是组织生存的土壤 它既为人力资源管理活动提供条件 同时也影响着人力资源管理活动的开展。