()是组织生存的土壤,它既为人力资源管理活动提供条件,同时也影响着人力资源管理活动的开展。
A、一般环境
B、具体环境
C、组织环境
D、组织战略
我们生存的空间充满了无色、无味、透明的气体,它既看不见,也摸不着,所以人们称它为“气体”
我们生存的空间充满了无色、无味、透明的气体,它既看不见,也摸不着,所以人们称它为“气体
我们生存的空间充满了无色、无味、透明的气体,它既看不见,也摸不着,所以人们称它为 “气
外部环境是组织生存的土壤 它既为组织活动提供条件 同时也必然对组织的活动起()。
确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的人力资源管理环节是()。
人力资源战略目标有多个层次 其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()