人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()
A、直接目标
B、简介目标
C、具体目标
D、最终目标
布卢姆将教学目标分为几大类?其中认知目标有哪几个层次?
与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是()。 A.总体战略 B.经
长江经济区列入国家战略,其中一个非常重要的目标就是全流域的水资源、水环境的污染防治问题。()
人力资源管理本身是有层次的 其中基础决定了:()
人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标 ()和具体操作目标。
学者卢泰宏曾用概念框架的方法来研究信息资源管理不同阶段的特征 将信息管理划分为不同的认识框架 其中以信息战略利用为目标 以集成管理为特征的框架是()