对企业薪酬战略及制度 政策产生影响的因素包括() 以及工会组织的要求 薪酬与其他人力资源全系的适应性等。

企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。

94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。

技术环境对战略所产生的影响包括（)。A．基本技术的进步使企业能对市场及客户进行更有效的分析B．新

下列各项中 影响企业薪酬制度制定的内在因素是（）。A.企业的经营状况B.劳动力和人才市场C.地区及

员工对工作的满意度 领导方式 企业的福利和社会保障水平 薪酬制度 绩效考核机制等也会对企业的人力资源需求产生影响。()

薪酬管理是企业对其薪酬战略 薪酬政策 薪酬制度及薪酬功效的确定 控制和调整过程。