解决或减少冲突的策略有A. 设置超级目标B. 采取行政手段C. 拖延和平共处D.设置综合领导E. 委

解决冲突的策略有:A、解决问题式的谈判策略B、自我牺牲的顺应性策略C、.强迫进攻性策略D、妥协式

保持公司控制权的策略有（)。A．每年部分改选董事会成员B．限制董事会资格C．超级多数条款D．“白衣骑士

引起冲突的策略有A. 委任态度开明的领导者B. 重新编组C. 鼓励竞争D.设置超级目标E. 采取行政

问题解决中常用的启发法的策略有（)。A、手段—目的分析法B、逆推法C、算法D、一一检验法E、爬山法

问题解决中常用的启发法的策略有（ ）A.手段—目的分析法 逆推法C.算法 D.一一检验法E.爬山法

在工程项目风险应对计划的方法中 应对积极风险或机会的策略有 （） A.增加 B.