基于认知心理学理论可知，（)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。A.职场认知B.专业知识C.专

基于认知心理学理论可知，()的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

A.职场认知

B.专业知识

C.专业技能

D.管理训诫