建立学习型组织会帮助专业技术人员养成“不断学习”的能力，实现自我的不断成长，这里的“不断学习

建立学习型组织会帮助专业技术人员养成“不断学习”的能力，实现自我的不断成长，这里的“不断学习”对专业技术人员的成长提出了更多的要求，即强调()。

A.终身学习

B.全员学习

C.全过程学习

D.团队学习