问题
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对于不同的人才分别给予适度的刺激,是充分发掘他们创造力的一种有效方法。A.正确B.错误
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()是日本企业管理“再创造”的决定性的一步。A.改进管理方法B.培养管理专家C.引进先进生产技术D.
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开设培养创造性的课程 教授创造性思维策略 常用的方法包括( )。 A.发散思维训练B.推测
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陶冶教育法是指利用或创造有意义的环境或情境 给人以积极的感化或熏陶 潜移默化地培养人品德的一种方法。()
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创业能力的培养包括四个方面( )A开设创业教育课程B典型示范C创造条件培养专业技术人员创业能
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通过培养整个组织的学习氛围 充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的 高度柔性