一般地，完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价五个步骤。（)

编制计算机程序解决问题时,一般分为五个过程:分析问题、设计算法、编写程序、（)及检测结果。A.调

用计算机解决问题时,一般分为五个过程:分析问题、设计算法、编写程序、（)及检测结果。A.编译程序B

在培训项目设计过程中 管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分析B.培训项目的设计

一个完整的培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析 确立培训目标 （ ）等步骤。A.制订培训计划B

一个完整的培训程序包括五个步骤 第一个步骤是( )A.课程开发B.培训评估C.课程设计D.需求分析E.课

一个完整的农业推广培训过程从开始至结束分为培训计划和培训实施两个阶段。()