一个完整的培训程序包括五个步骤 第一个步骤是( )A.课程开发B.培训评估C.课程设计D.需求分析E.课

摩海德和格里芬认为列文的组织变革模型太简单，提出一个新的模型，该模型分为五个步骤：第一步是变

一般地，完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价五个步骤。（)

以下关于心理护理的程序叙述不正确的是A.分五个步骤进行B.五个步骤作为一个整体动态进行C.核心是确

一个完整的培训程序除了需求分析和确定差距外 还包括()。

一个算法应该是( )。A.程序B.问题求解步骤的描述C.要满足五个基本特性D.A和C

一个完整的培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析 确立培训目标 （ ）等步骤。A.制订培训计划B