{按照李幼蒸教授的观点，国外汉学也是中国学术的一部分。（)

按照密歇根大学乌里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是

按照密歇根大学乌里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是

按照大卫·尤里奇教授的观点 负责及时定义 制定和提交有关绩效团队 缩短创新周期等计划工作的人属于(

按照密歇根大学尤里奇教授的观点 着眼于未来 同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。

按照密歇根大学尤里奇教授的观点 着眼于未来 同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是（ ）

按照密歇根大学尤里奇教授的观点 着眼于未来 同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。