高绩效的企业文化有如下特点（)。A、奖惩分明B、鼓励员工学习C、良性竞争的工作环境D、工作丰富化E、

下列关于文化与绩效的相关说法中，错误的有（)。A、文化可能与高绩效相联系，但是它不一定是高绩效

在“潜能—绩效”组合矩阵中，企业最好的接班人的特点是：A 高潜能、高绩效B 中潜能、高绩效C 高潜能、

建设企业绩效文化的方式有三种，其中不包括：A 通过宣传动员来传播绩效文化B 通过绩效管理载体来

数控加工有如下特点（)。A、加工精度高，加工质量稳定B、加工生产效率高C、对零件的加工适应性强，

在企业的( )阶段 宜采用平均水平的薪酬与中等个人 班组或企业绩效奖相结合的薪酬水平。(A)合并

企业文化所要求的利于建立良好工作环境的行为 建立全面的()才能正确引导每位员工取得高绩效。