沟通时过程导向的，而不是结果导向。（)

（)是根据美术课程标准，对美术教学活动过程和结果，通过表达沟通、价值判断和调整行为导向的系

效果导向型考评方法是着眼于“干出了什么”而不是“干什么”。（)

绩效管理非常强调结果导向，对达成目标的过程则不是非常重视。（)

小黄在学习时关注的是知识的内容和价值 而不是为了获得分数和奖励。根据成就目标理论 小黄的目标导向属

企业采取“结果导向”还是“过程导向”的营销管理 与企业营销管理最终的成败无关。( )

投入 过程 绩效管理是以结果为导向的管理。()