我国不存在就业歧视。（)

主要引起就业挫折的有（)A.机会的错失B.自我评估的不准确C.性别歧视或地域歧视D.生理的缺陷影响

第97题：判断推理(逻辑判断)(单选)就业中存在的“性别歧视”是错误的。不能因为一个人的性别就判断

与《劳动法》相比 下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（)。A.宗教信仰歧视

目前 我国流动人口的平等就业权已经不存在法律上的障碍。

我国现行劳动法规规定 劳动者就业不因()不同而受歧视

文凭不等于水平 学历不等于能力。要从根本上消除就业歧视 还是要立足于每个人“认真对待权利” 在制