人力资源管理各职能活动的基础是（)A、工作分析B、绩效管理C、培训开发D、招聘录用

人力资源管理各职能的目的是（)A、工作分析B、绩效管理C、员工选拔D、培训开发

人力资源需求预测程序的第一步是（）。A.确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量B.确

下列关于实施人力需求预测的步骤 正确的排列顺序是()。①估算各职能工作活动的总量；②预测组织未来生

下列关于实施人力资源需求预测的程序 正确的排列顺序是()。①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来

企业价值链由主体活动和辅助活动构成 下列不属于辅助活动的是（）。A. 企业基础职能管理 B. 人力

()是现代人力资源管理的所有职能 即人力资源获取 整合 保持与激励 控制与调整 开发等职能工作的基础。