德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（)。A.公共服务机构管理理论B.全面

美国管理学家德鲁克提出了平行管理的概念，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变

霍哲提出的基于回应性的政府全面质量管理理论是指引入政府全面质量管理机制，消除官僚制，建立

德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府

在行为论阶段，德鲁克提出了“x理论”和“y理论”。（)

美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论 成为经营战略的重要理论基础之一。

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的 下列不属于人力资源管理的基本理论的是()