有效人力资源规划需考虑的因素

我国国家机关人力资源规划中，组织环境分析主要考虑的因素包括（)A、政治生态环境B、经济发展状

进行人力资源需求预测时除了需要考虑企业内部因素之外，还需考虑外部环境因素。（)

有效人力规划应考虑的因素

制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等

外部人力资源供给预测中 全国劳动力市场的预测需考虑的因素有()。

项目规模确定需考虑的政策因素包括（　　）。A. 通信条件B. 行业经济发展规划C. 技术经济政策D