马尔可夫分析法的基本思路是：（)。

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（） A．根据企业现在人员结构

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）A．根据企业现在人员结构状况推测未

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（) A.根据企业现在人员结构状况推

人力资源规划中的马尔可夫分析法是需求预测的一种非常有效的方法。（)

按照马尔可夫模型确定企业内部人力资源供给量的基本工具是()。

对组织内部人力资源供给的预测 常用的方法有:马尔可夫分析法 档案资料分析法和()