人员需求预测程序包括（)和（)两种。

管理决策的分类包括程序化的和结构良好的两种。（)

根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系 来预测企业未来人员需求的技术是()。

在人力资源需求预测的方法中 通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来

根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系 来预测企业未来人员需求的技术是()。

水环境影响预测时 建设过程 生产过程（包括正常和非正常排放两种） 服务期满后各阶段拟预测的水质参

通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素来预测企业未来的人员需求技术是（）。