人力资源规划所属业务计划包括：（)、（)、（)、（)、（退休计划)、（)等。

从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。 A．职业生涯

在人力资源规划中，对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的（)。A.配备计划B.发展计划C.开发计

人力资源规划的各项计划中应包括的因素

（)阶段是人力资源规划的最后一个阶段，组织将人力资源的总规划与各项业务计划付诸实施后，将实施

战术性人力资源计划的内容一般包括（ ）。A.补充规划 B.继任规划C.培训开发规划 D.发展规划E

人力资源规划可以分为总体规划和（）。 A．员工招聘计划 B．人力资源业务计划C．员工培