招聘内容主要由（)、（)、（)、（)等一系列活动构成。

招聘计划的内容主要不包括以下：（)A、招聘的截止日期B、培训时间C、招聘小组人选D、招聘预算E、招聘

招聘计划的主要内容不包括（ ）。A.确定招聘人才的标准 B.确定招聘来滬C.计算招聘录用成本 D.

招聘计划的主要内容不包括（ ）。 A.确定招聘人才的标准 B.确定招聘来源C.计算招聘录用成本 D

人员配备 就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程 包括企业人才配备计划的制定招聘 选拔 () 任用 考评等一系列活动。

()是人力资源管理工作的重要文件 是人力资源规划 人员招聘 薪酬管理 绩效管理 员工培训等一系列工作的依据 为人力资源管理各项工作的展开提供思路和支持

招聘内容主要由招募 选择 录用 评估等一系列活动构成。