成功的绩效考核7要素

很多绩效考核实施的不成功，其主要原因就在于没有有效合理地运用绩效考核的结果。（)

在绩效考核时，以企业战略为导向，寻找驱动战略成功的关键成功因素，并建立与之密切联系的关键绩

在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联系的关鍵绩

绩效考核的10大要素

在绩效考核时 以企业战略为导向 从顾客角度 内部流程角度 学习与成长角度 财务角度建立与关键成功因

在绩效考核时 以企业战略为导向 寻找驱动战略成功的关键成功因素 并建立与之密切联系的关鍵绩效指标体