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常用的确定职位的方法有（)A、比较法B、公平竞争法C、责权分清法D、职务要素法E、判断时距法

常用的确定职位的方法有()

A、比较法

B、公平竞争法

C、责权分清法

D、职务要素法

E、判断时距法

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