对控制全局的主管人员来说，重要的是现状所预示的趋势，而不是现状本身。该原理称为：（)A、动态优势

对控制全局的主管人员来说，重要的是现状本身，而不是现状所预示的趋势。（)

麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（)A、权力需要B、社交需要C、成就需要

美国管理学家麦克莱兰认为：对主管人员来说，成就需求比较强烈。（)

控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要偏差的是（) A.控制关键点 B.直接

杨信礼教授指出，战略思维作为一种全局性思维，对于领导干部来说尤其重要，因为领导干部的实践活

对一个会计人员来说 ()是最重要的。