问题
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美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A.R·李克特B
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()阶段重点对领导方式、领导作用和领导方法进行了研究。A.行为理论B.特质理论C.权变理论D.潜质理
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着重研究领导风格对其组织成员的影响的是()A.领导行为理论B.古典领导品质理论C.领导权变理论D
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研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化
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领导情境理论又称领导权变理论,主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()
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研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论##