问题
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人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是()。A.人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要B.人天
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现代人力资源管理源于美国的劳工管理,并经由英国的人事管理演变而来。()
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人力资源管理实践中 劳工关系与员工关系的备选内容包括( )。A.集体/个人谈判B.自上而下/员工
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现阶段比较成熟的安全生产管理制度较多 其中最基本的安全管理制度是( ) 是所有安全生产管理制度的核
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关注劳工关系协调的人力资源管理模式是()
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学者卢泰宏曾用概念框架的方法来研究信息资源管理不同阶段的特征 将信息管理划分为不同的认识框架 其中以信息战略利用为目标 以集成管理为特征的框架是()