人力资源管理实践中 劳工关系与员工关系的备选内容包括( )。A.集体/个人谈判B.自上而下/员工

下列人力资源管理活动中 属于员工关系管理范畴的是（ ）。A.预测人力资源的需求与供给 B.协调劳动

人力资源管理实践中 ()是一种确保每一位员工的工作活动及其结果都与组织的目标保持一致的手段。A．职

人力资源管理实践中 ( )是一种确保每一位员工的工作活动及其结果都与组织的目标保持一致的手段。A

下列人力资源管理活动中 属于员工关系管理范畴的是( )。A.预测人力资源的需求与供给B.协调劳

下列人力资源管理活动中 属于员工关系管理范畴的是( )。A.预测人力资源的需求与供给B.协调劳

在现代企业中 人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选 培训与开发 薪酬管理 绩效管理 员工关系管理。()