人力资源管理实践中 ()是一种确保每一位员工的工作活动及其结果都与组织的目标保持一致的手段。A．职

人力资源管理实践中，()是一种确保每一位员工的工作活动及其结果都与组织的目标保持一致的手段。

A．职位分析B．培训与开发

C．绩效管理D．奖金、福利