试述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。

理论联系实际，论述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。

试述公共部门人力资源培训应遵循的原则。

从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（)的特征。A. 约束与监督以"道

试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。

我国公共部门人力资源监控与约束的基本思路是()。

公共部门人力资源监控与约束的主要内容可以分为两个方面 即内部监控约束和外部监控约束。()