问题
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在职业生涯设计与管理中,员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色,但是最关键的是()。 A.企
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人的一生随着不同的阶段扮演不同的角色,如儿童、学生、工作者、家长等,这就是生涯的意义,而生涯发展也是一个连续不断的历程。()
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根据Super的生涯发展理论,每个人在不同的阶段会扮演多种生涯角色。()
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角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆 而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。根据上述定义
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人的一生随着不同的阶段扮演不同的角色 如儿童 学生 工作者 家长等 这就是生涯的意义 而生涯发展也是一个连续不断的历程。( )
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角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆 而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。