团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是（)。A.需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样

团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是（)。

作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（)角色来帮助员工学习。

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是（)。A.导师B.教练C.培训

团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（)。A.团队领导要掌握有效的发展方法B.团队

于经理是其团队的领导者，他非常支持团队的学习，在此过程中他也扮演了诸多角色，那么，这些角色可以是（)。

于经理是其团队的领导者 他非常支持团队的学习 在此过程中他也扮演了诸多角色 那么 这些角色可以是()。