训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤,描述不正确的是()。
A.计划和建立——编制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权
B.后退——让学员自主学习
C.简要介绍——在必要之处给予指导和帮助
D.审查和评估——最终审查训练项目和学习效果
训练工作包含五个步骤,其中“筹备训练资源,建立培训授权”属于训练步骤中的()阶段。
训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤,描述不正确的是()。
训练工作包含五个步骤,其中“最终审查训练项目和学习效果”属于训练步骤中的()阶段。 A.计划和
训练工作包含五个步骤,其中“筹备训练资源,建立培训授权”属于训练步骤中的()阶段。(A)简要介绍 (B
从绩效目标到绩效指标的转换,通常分为()。A、二个步骤B、三个步骤C、四个步骤D、五个步骤
训练工作包含五个步骤 其中“最终审查训练项目和学习效果”属于训练步骤中的( )阶段。 A.计划和