传统人事管理的管理性质是（)。A、战略型、策略型B、战术型、业务型C、系统型、整体型D、对立型、抵触型

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是（）。 A．传统人力资源管理的组织结构

关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别，正确的陈述是（）。A．战略性人力资源管理更主张

下面选项中,（)不属于传统人事管理的内容是。A、解雇B、参与企业战略决策C、考核D、薪酬福利

下面选项中,属于不属于传统人事管理的内容是（)。A、奖惩B、参与企业战略决策C、工资福利D、绩效评估

与传统职能管理相比 下列关于现代战略管理的说法错误的是（ ）。A．战略管理是一项涉及企业所有管理

关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别 错误的陈述是（）。A.战略人力资源管理的创新是迅速