现代组织变革有着由刚性组织向柔性组织转变的趋势,柔性组织通常具有的特点是()。
A.有明确的领导关系
B.分工细
C.任务和权责关系常作调整
D.规范化的工作程序和规章较少
E.主要依靠横向沟通
根据环境的变化适时对组织进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活
在新公共管理运动中,公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性,引进更具灵活性的锥形结构。()
实行差异化竞争战略的企业整体特征表现为()的组织A、柔性B、刚性C、分散D、集中
企业联盟作为企业技术创新外部组织的一种模式 其特点包括( )。A.组织的刚性 B.组织的柔性C.结
在新公共管理运动中 公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性 引进更具灵活性的锥形结构。( )
在企业组织结构变革的方式中 现代组织设计理论主张尽量采用()方式