当前位置: 答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人力资源管理工作中,经过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是()。A.员工的培训B.员


人力资源管理工作中,经过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是()。

A.员工的培训

B.员工的绩效考评

C.编制人力资源规划

D.员工的定向

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 美国国际人力资源管理研究院提出的人力资源招聘与甄选体系中,推动完成甄选流程的有效工具包括()

  • 关于人力资源的人员甄选 下列陈述正确的是()。

  • 关于人力资源的人员甄选 下列陈述正确的是()。

  • 在现代企业中 人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选 培训与开发 薪酬管理 绩效管理 员工关系管理。()

  • 在人力资源管理中 对于员工的招聘与甄选应给予高度重视 它的意义表现包括确保录用人员的质量 提

  • 人力资源管理工作中 经过人员甄选 确定有能力的员工后应进行的工作是( )。A.员工的培训B.员