在人力资源管理中 对于员工的招聘与甄选应给予高度重视 它的意义表现包括确保录用人员的质量 提

在社会服务机构中 招聘并分配员工到组织设定的职位上去是人力资源管理的（）部分。 A.任用

员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在()。

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标是（ ）。A.招聘员工的平均

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标是().A. 招聘员工的平均

员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在（ ）。

人力资源管理中编制岗位说明书的信息来源于( )A.人力资源计划B.人力资源开发C.招聘与甄迭D.工作