古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（)

古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（) 。 A.复杂人 B.经济人 C.社会人 D.单纯人

麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设，提出“人性坏”的（)理论和“人性善”的（)理论。

主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假

古典管理理论对人性的基本假设 认为人是( ) 。 A.复杂人 B.经济人 C.社会人 D.单纯人

古典管理理论在对人性的假设的问题上 把员工看成是()

由梅奥在霍桑试验的基础上提出的人性假设理论是( )。