薪酬管理的基本目标是A、效率B、公平C、合法D、公正

宏观调控的基本目标是：A、 提高经济效率和实现社会公平B、 经济持续均衡增长C、 增加就业D、 稳定

宏观调控的基本目标是：A、 提高经济效率和实现社会公平B、 经济持续均衡增长C、 增加就业D、 稳定

下列选项中，属于薪酬管理的基本原则是（)。A、公平性B、激励性C、经济性D、领先性

薪酬管理的目标是（)A公平性B有效性C合法性D以上答案都是

薪酬的核心目标是（)A.公平目标B.效率目标C.合法目标D.竞争目标标准

企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸