行为对照量表法的提出者是美国学者（)： A.史密斯 B.肯德尔 C.普洛夫斯 D.布兰兹

加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）。A．工作行为B．工

下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是（）。 A．它是在关键事件法的基础上

量表法包括（)： A.图尺度量表法 B.等级择一法 C.行为锚定量表法 D.行为对照表法 E.行为观

下列绩效评价方法中 属于量表法的有()。A．行为锚定法B．配对比较法C．图尺度评价法D．行为观察量

加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句 说明员工的各种( )。A.工作行为B.工

行为锚定量表法是()的结合 是行为导向型量表法的最典型代表。