用人单位录用女职工，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。（)

下列情形中 用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A.职工患病 在规定的医疗期内 B.女职工在孕期内

下列情形中 用人单位可以解除劳动合同的是（）。A.职工患病 在规定的医疗期内 B.女职工在

下列情形中 用人单位可以解除劳动合同的是（）。A.职工患病 在规定的医疗期内 B.女职工在

下列情形中 用人单位可以解除劳动合同的是（)。A.职工患病 在规定的医疗期内B.女职工

用人单位录用女职工 不得在劳动合同中规定限制女职工结婚 ()的内容

《就业促进法》规定 用人单位录用女职工 不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。A 恋爱 结婚B